职位描写
   岗位职责:
1.在总经理的领导下,全面负责人力资源部的平常管理工作。
2.负责组织做好人力资源计划,为公司重大决策提供人力资源方面的意见。
3.负责组织和实行招聘管理工作。
4.负责组织做好培训管理工作。
5.负责组织和实行绩效考核工作。
6.负责组织做好劳动关系管理工作。
7.落实上级交办的其它工作。
任职要求
1.年龄28⑸0岁,大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;
2. 5年以上人力资源或行政管理经验,担当过3年以上生产型企业人力资源主管以上职务;
3.熟习人力资源6大模块;
4.具有较强的计划、控制及管理能力、具有较好的组织调和及分析判断能力;
5.善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神;
6.有招聘、培训实战经验;
7.能熟练使用办公软件,如word、excel等利用软件
  • 5险
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 包吃
工作地点
其它要求

工作性质:专业要求:语言/程度:

职称要求:年龄要求:更新时间:

公司介绍
      (单位方位:高新区创业路6号) 广西恒拓医药团体于2005年注册成立,是以药品研发、生产与销售为主,触及中成药生产、药物研发、中药材种植、天然植物提取、中药饮片加工、药用辅料生产、生物药品生产、医药物流批发等产业的团体公司。
团体总部设在广西南宁市高新技术开发区,目前团体下属15家子公司,下设武鸣伊岭经济开发区、南宁东盟经济开发区和南宁高新区总部基地等几个生产基地。团体具有覆盖全国的多渠道销售网络、不断创新的产品研发中心和先进的医药现代物流中心,目前团体员工800多人,年产值达8亿多元。
     目前团体生产基地具有片剂、胶囊剂、颗粒剂、栓剂、口服液剂、糖浆剂和混悬剂等生产剂型共22条通过GMP认证的生产线,具有国药准字批准文号1百310多个,广西独家产品210多个,国家中药保护品种两个,国家基本药物产品210多个,国家医保产品410多个。
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